Home  »  Juli 2026   »   Online Training – Training of Trainers Perpustakaan

Juli 2026 Online Training

Online Training – Training of Trainers Perpustakaan

Training of Trainers Perpustakaan

LATAR BELAKANG Training of Trainers Perpustakaan

Peran pustakawan dan tenaga pengelola perpustakaan tidak hanya terbatas pada penyediaan layanan informasi, tetapi juga sebagai fasilitator pembelajaran, edukator literasi informasi, serta agen perubahan dalam pengembangan budaya literasi di lingkungan organisasi maupun masyarakat. Oleh karena itu, diperlukan kompetensi dalam merancang, menyampaikan, dan mengevaluasi kegiatan pembelajaran secara efektif melalui metode pelatihan yang profesional. Pelatihan Training of Trainers (TOT) Perpustakaan dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan teknik menjadi instruktur yang mampu menyampaikan materi secara sistematis, interaktif, dan berorientasi pada pencapaian tujuan pembelajaran.

TUJUAN Training of Trainers Perpustakaan

1. Memahami konsep, peran, dan kompetensi seorang trainer di bidang perpustakaan.
2. Merancang program pelatihan yang sistematis berdasarkan kebutuhan peserta dan organisasi.
3. Menyusun tujuan pembelajaran, silabus, dan bahan ajar yang efektif.
4. Menerapkan berbagai metode, teknik, dan media pembelajaran dalam pelatihan perpustakaan.
5. Mengembangkan keterampilan komunikasi, presentasi, dan fasilitasi pembelajaran.
6. Mengelola dinamika kelas serta meningkatkan partisipasi peserta pelatihan.
7. Melaksanakan evaluasi pembelajaran dan mengukur efektivitas program pelatihan.
8. Menjadi trainer yang profesional, inspiratif, dan mampu mendukung peningkatan kompetensi SDM perpustakaan.

MATERI Training of Trainers Perpustakaan

1. Konsep Dasar Training of Trainers (TOT) di Bidang Perpustakaan
2. Peran, Kompetensi, dan Etika Seorang Trainer Perpustakaan
3. Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Needs Analysis)
4. Perencanaan Program Pelatihan dan Penyusunan Kurikulum
5. Penyusunan Silabus, Rencana Pembelajaran, dan Modul Pelatihan
6. Teknik Penyampaian Materi yang Efektif dan Berorientasi pada Peserta
7. Public Speaking, Komunikasi Efektif, dan Teknik Presentasi Profesional
8. Metode Pembelajaran Orang Dewasa (Adult Learning Principles)
9. Penggunaan Media, Teknologi, dan Alat Bantu Pembelajaran
10. Teknik Fasilitasi Diskusi, Simulasi, Studi Kasus, dan Pembelajaran Kolaboratif
11. Pengelolaan Dinamika Kelas dan Strategi Mengatasi Berbagai Karakter Peserta
12. Teknik Menyusun Instrumen Evaluasi Pelatihan dan Penilaian Hasil Belajar
13. Praktik Microteaching dan Umpan Balik Kinerja Trainer
14. Penyusunan Rencana Tindak Lanjut (Action Plan) Pengembangan Program Pelatihan Perpustakaan

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Online Training – Training of Trainers Perpustakaan
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi