Home  »  Human Resources   »   Analisa Beban Kerja dan KPI Penetapan Renumerasi

Human Resources Yogyakarta

Analisa Beban Kerja dan KPI Penetapan Renumerasi

Instructor by : Dadi Adam

DESKRIPSI

Setiap staff perusahaan dengan divisi dan jabatannya masing – masing tentunya memiliki job desc yang berbeda dengan tingkat beban kerja yang tidak sama pula. Dengan tingkat beban kmerja tersebut, maka diperlukan suaru analisa beban kerja dengan tujuan agar kinerja staff perusahaan dapat optimal.

Beban pekerjaan yang berbeda akan menimbulkan tingkat stress terhadap tekanan pekerjaan yang berbeda pula. Dengan berbagai jenis jabatan yang ada, tentunya tanggung jawab staff tersebut juga tidak sama. Oleh karenanya, dengan melakukan analisa beban kerja guna mengetahui tingkat staff inilah yang dapat dijadikan sebagai dasar penentuan remunerasi staff terkait dengan adil sesuai dengan tingkat tekanan kerja dan tanggungjawab masing – masing.

OBJECTIVE

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

1. Memahami hubungan antara analisa beban kerja dengan KPI dan penentuan remunerasi staff perusahaan
2. Memahami proses analisa jabatan dan evaluasi jabatan
3. Memahami teknik dan tahapan dalam penyusunan kenaikan gaji sesuai dengan kinerja pekerja/karyawan.
4. Meningkatkan kemampuannya dalam memecahkan persoalan terkait dengan Analisa Beban Kerja & KPI dalam Penetapan Remunerasi

MATERI Training Analisa Beban Kerja dan KPI Penetapan Renumerasi

1. Ruang Lingkup dan Konsep Manajemen Kinerja SDM
2. Job Description,
3. Job Analysis & Job Evaluation, dipergunakan Metoda GENERIK (pembobotan dengan poin rating)
4. Pengembangan Instrumen Penilaian Kinerja SDM
5. Tahapan dan Teknik dalam Penyusunan Target dan KPI
6. Sistem Remunerasi SDM
7. Struktur dan Skala Gaji
8. Teknik Desain Sistem Remunerasi Perusahaan
9. Ruang Lingkup dan Metode Penilaian Kinerja Perusahaan
10. Simulasi Desain Sistem Remunerasi Perusahaan

• Simulasi dengan Variabel Kinerja dan Budget Kenaikan Gaji
• Simulasi dengan Variabel Posisi Gaji Karyawan di Skala Gaji dan Kinerja dan Budget Kenaikan Gaji.

PESERTA

Direktur, Manager dan Staff HRD, General Affair, Finance, Dll

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2 X Coffee Break

Souvenir

Pickup Participant (JOGJA ONLY)

TRAINING FEE for Analisa Beban Kerja dan KPI Penetapan Renumerasi

Rp 6.500.000, – / peserta / non residential

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Analisa Beban Kerja dan KPI Penetapan Renumerasi
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi