Home  »  Managerial & Soft skills   »   Becoming Effective Trainer For Your Staff

Managerial & Soft skills Yogyakarta

Becoming Effective Trainer For Your Staff

Instructor by : Syafaruddin Alwi

DESCRIPTION

Perubahan konstelasi bisnis mendorong berbagai perusahaan untuk terus bersaing dengan para competitor. Tujuannya adalah agar perusahaan tidak saja survive, namun berkembang dan bertumbuh mengungguli para pesaing dalam industri. Ini merupakan konsekwensi pertarungan di samudra merah (red ocean). Dalam pada itu,  kualitas sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu hal terpenting di dalam suatu perusahaan. Karena pentingnya tersebut, maka peningkatan dan percepatan kompetensi SDM tidak bisa lagi ditunda. Peningkatan dan percepatan kompetensi itu hanya memunginkan dapat dilakukan dengan melalui serangkaian pendidikan dan pelatihan yang terencana dan efektif. Tujuan dari proses pendidikan pada semua level tak terkecuali bagi para trainer itu sendiri adalah mengubah sikap individu atau kelompok. Untuk mencapai tujuan tersebut, setiap trainer sepatutnya memperhatikan beberapa fase, seperti : fase penerimaan informasi, fase persetujuan (afirmasi) atas informasi, fase apresiasi, dan fase kemampuan menjalankan isi informasi. Berbagai sarana penunjang seperti audio visual dan non visual tentunya sangat dibutuhkan. Pelatihan (training) adalah jawaban dari semua integrasi sarana di atas. Oleh sebab itu, untuk mendorong peningkatan kompetensi SDM perusahaan, maka harus diimbangi dengan kualitas para trainer di perusahaan.

Melalui pelatihan ini akan membantu menangani situasi nyata dan membentuk kemampuan menjadi trainer yang efektif untuk encourage karyawan. Pelatihan ini juga dilakukan secara gamblang sehingga mudah dimengerti karena dikembangkan berdasarkan pengalaman praktis di perusahaan. Model pembelajaran yang berhasil akan menjadi pola dalam pelatihan ini. Dengan menggunakan MBTI akan bermanfaat bagi trainer untuk mengetahui sisi peserta training.

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN

1. Understanding kinds of training method
2. Enhance Communication skills
3. Understanding training goals
4. Improve trainer skills
5. Enhance learning process
6. Ability to build mindset of success
7. Improve staff competencies

MATERI Training Becoming Effective Trainer For Your Staff

1.  Training Aspect

2.  Training Method

3.  Training Goals

4.  Learning Process

5.  The Learner

6.  Trainer’s  Characteristics and Skill

a.   Innovation

–   Innovation & creativity

–   Characteristic of creative trainer

–   Creative thinking

–   The fastest to achieve creativity as a trainer

b.   Trainer’s expertise

–   Know your self

c.   Trainer’s experience

d.   Listening skills

e.   Effective communication skills

–   Communication gap

–   Obstacles in communication

–   How to be an effective trainer

f.   Presentation skills

–   Presentation principles

–   Are you a progressive trainer?

7.   Training Tools

a.   Training style and method

b.   Training material

c.   Training strategy

–   Elements of training strategy chosen

8.   Trainee

Knowing trainee character

9.   Preparing and Actuating Training Program

a.   Preparing presentation phase

–   Presentation planning

–   How to make idea

–   Presentation preparing

b.   Actuating presentation phase

–   Time is living

c.   Training evaluation phase

TRAINING METHODE

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITIES

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2 X Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participants (Yogyakarta)

TRAINING FEE for Becoming Effective Trainer For Your Staff

Rp6.500.000,-/ peserta/ Non Residential

Minimal 3 peserta

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Becoming Effective Trainer For Your Staff
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi