Compensation and Benefits
October 29, 2016
Jadwal Pelatihan Compensation and Benefits
Tanggal | Tempat | Kota | Belum ada jadwal terbaru |
OUTLINE MATERI Training Compensation and Benefits
1. Introduction “Compensation & Benefit System”
- Strategy Organisasi (Business Strategy, Organisation Design dan Structure)
- Dasar dan Tujuan Program Penggajian
- Memahami Kecenderungan Global “Compensation & Benefit System“
- Filosofi “Compensation & Benefit System“, (Internal, External & Affordable Equity)
- Memahami Ketentuan Per-undang-2 an Yang Berlaku di Indonesia
- Diskusi/Sharing
2. Ruang Lingkup Kompensasi & Benefit
- Faktor yang mempengaruhi kompensasi & benefit
- Peraturan Pemerintah & jaminan sosial sebagai kompensasi
- Perubahan Sosial & demografi sebagai kompensasi
- Perubahan dalam kompensasi karena perundingan bersama
- Perubahan dalam administrasi kompensasi karena untuk outsourcing & globalisasi
3. Analisa Evaluasi Jabatan, kompensasi Dan Renumerasi
- Pengertian Dan Fungsi Evalusi Jabatan
- Jenis Dan Pemilihan Metode Evaluasi Jabatan
- Metode Statistik Regresi Linier sebagai alat bantu analisis Evaluasi Jabatan
- Pengertian Struktur Gaji dan Grading
- Faktor Penentu Gaji & Grading (Struktur Organisasi, Sistim Karir, Kompetensi, Beban Jabatan)
- Pengertian Fungsi dan Survey Penggajian
- Sumber Data/Informasi Survey Penggajian
- Komponen Renumerasi
4. Hadiah & Dasar-dasar dari Kompensasi
- Dasar-dasar Kompensasi
- Komponen dari sistem kompensasi
- Teori Ekuitas
5. Menyusun “Compensation & Benefit System”
- Kebijakan Menyusun “Compensation & Benefit System“
- Sumber Data/Informasi Survey Penggajian
- Metode Penentuan Struktur Gaji, Grading dan Kenaikan Gaji Berkala
- Dasar Perhitungan Struktur Gaji, Grading dan Kenaikan Gaji Berkala
- Keterkaitan System Renumerasi Dengan System Penilaian Kerja
- Keterkaitan System Renumerasi Dengan Laba Bersih Perusahaan
6. Simulasi Analisa Jabatan, Kompensasi & Renumerasi
- Simulasi Study Kasus Analisa Jabatan Dengan Program MS-Excel
- Simulasi Study Kasus Menyusun Struktur Gaji & Grading Dengan Program MS-Excel
- Simulasi Study Kasus Menghitung Kenaikan Gaji Dengan Progran MS-Excel
- Simulasi Study Kasus Menyusun Kompensasi & Renumerasi Dengan Program MS-Excel
- Diskusi/Sharing
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
FACILITIES
Training Kit
Handout
Certificate
Lunch
2 X Coffee Break
Souvenir
TRAINING FEE for Compensation and Benefits
Rp7.500.000,-/peserta/NON Residential
Minimal 3 orang peserta