Portal Jadwal Training & Consulting, Sertifikasi dan Non-Sertifikasi

Comprehensive Compensation And Benefit Cost

February 17, 2015
Comprehensive Compensation And Benefit Cost

Jadwal Pelatihan Comprehensive Compensation And Benefit Cost

TanggalTempatKota
Belum ada jadwal terbaru

Instructor by : Syafaruddin Alwi 

 

DESKRIPSI

Kompensasi merupakan faktor yang sangat berpengaruh di dalam sebuah perusahaan. Tidaklah heran faktor yang satu ini menjadi salah satu pemicu utama bagi karyawan dalam menentukan langkah karirnya kedepan dan bagi perusahaan adalah penentuan langkah strategik perusahaan kedepan. Sistem kompensasi dalam organisasi haruslah diselaraskan dengan strategi & tujuan dari organisasi serta asas kepatutan yang normatif di dalam lingkungan tersebut sehingga terjadi keselarasan antara perusahaan, karyawan serta komunitas di lingkungan tersebut (negara & masyarakat sekitarnya). Namun pada prinsipnya, meskipun berbeda sistemnya, strategi & program kompensasi tetaplah akan berguna & efektif apabila para pengambil keputusan (top manajemen) melakukan beberapa hal berupa asas-asas yang saling memberikat manfaat bagi semua pihak. Dengan pemahaman dan pembelajaran yang baik, maka para praktisi payroll di perusahaan diharapkan dapat merencanakan dan mengimplementasikan system dan strategi Compensasi dan Benefit dengan baik.

 

DESTINATION

  • Memahami pentingnya strategi dalam perencanaan dan implementasi Compensation & Benefit bagi perusahaan sebagai alat untuk mendapatkan dan mempertahankan karyawan yang terbaik di perusahaan
  • Mengkalkulasikan formulasi-formulasi yang ada untuk mendapatkan nilai yang sesuai dan menguntungkan bagi semua pihak yang telibat didalam sebuah organisasi
  • Menciptakan kinerja perusahaan yang optimal

 

OUTLINE MATERI Training Comprehensive Compensation And Benefit Cost

1. Paradigma Compensation and Benefits

2. Kebijakan Pemerintah: UU Ketenagakerjaan No. 13 tahun 2003

3. Peran HR dalam menciptakan Sistem Kompensasi & Benefit yang baik

4. Tujuan Kompensasi dan Benefit

5. Faktor yang perlu dipertimbangkan dalam standar Kompensasi

  1. Internal
  2. Eksternal

6. Tiga kompenen Pokok Kompensasi

  1. Upah Dasar
  2. Upah Berdasar Kinerja Upah Tidak Langsung

7. Komponen Kompensasi & Benefit

  1. Gaji Pokok
  2. Tunjangan
  3. Insentif
  4. Lembur
  5. Pajak
  6. Jamsostek

8. Strategi kompensasi dan benefit

  1. Attracting
  2. Retaining
  3. High Performing
  4. High Potential

9. Merumuskan Skala Upah sebagai Parameter dalam Pendistribusian Gaji

10. Administrasi Manajemen Payroll

11. Strategi Komunikasi kepada Seluruh Karyawan

12. Evaluasi dan Rekomendasi akhir

 

PARTICIPANT

Senior HR executives and professionals who develop and administer the compensation and benefits plans in an organization.

 

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

 

FACILITIES

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2 X Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participants (Yogyakarta)

 

TRAINING FEE for Comprehensive Compensation And Benefit Cost

Rp7.000.000,- / participant / Non Residential

(minimal 2 orang peserta siap jalan)

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Comprehensive Compensation And Benefit Cost
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi