Portal Jadwal Training & Consulting, Sertifikasi dan Non-Sertifikasi

Efektivitas Evaluasi Training

April 5, 2014
Efektivitas Evaluasi Training

Jadwal Pelatihan Efektivitas Evaluasi Training

TanggalTempatKota
Belum ada jadwal terbaru

Instructor by: Syafarudin Alwi

 

LATAR BELAKANG

Agar program pelatihan dapat tepat mencapai sasaran yang sudah direncanakan, maka perlu adanya evaluasi tingkat keberhasilannya. Evaluasi pelatihan meliputi evaluasi terhadap penyelenggaraan pelatihan, isi program pelatihan dan dampak pelatihan terhadap peserta dan perusahaan. Evaluasi ini dilakukan baik sesaat sesudah pelatihan maupun enam bulan bahkan sampai satu tahun sejak pelatihan dilakukan. Terdapat berbagai macam model evaluasi pelatihan. Yang paling banyak diaplikasikan adalah model Kirkpatrick yang membagi evaluasi menjadi lima tingkat yaitu level Reaksi (Tingkat kepuasan peserta terhadap penyelenggaraan training), level Learning (Tingkat pembelajaran), level Behaviour (Tingkat perilaku/aplikasi ditempat kerja), level Business Impact (Dampak hasil training terhadap bisnis perusahaan) dan ROTI (Return On Training Investment). Dalam training ini akan dibahas bagaimana merancang evaluasi pelatihan untuk semua level disertai dengan contoh aplikasi dan formulir yang diperlukan serta langkah langkah dalam evaluasi dan tindak lanjutnya.

 

TUJUAN PELATIHAN

Peserta dapat memahami tentang bagaimana melakukan evaluasi pelatihan dan dapat merancang program evaluasi untuk mengukur efektifitas pelatihan

 

MATERI Training Efektivitas Evaluasi

  • Ruang lingkup,tujuan dan sasaran evaluasi pelatihan
  • Berbagai model , teknik dan cara dalam evaluasi pelatihan
  • Perencanaan evaluasi pelatihan dengan Model Kirkpatrick (disertai dengan studi kasus dan praktek perencanaan evaluasi pelatihan):
  1. • Level Reaksi (Tingkat kepuasan peserta terhadap penyelenggaraan training)
  2. • Level Learning (Tingkat pembelajaran)
  3. • Level Behaviour (Tingkat perilaku/aplikasi ditempat kerja)
  4. • Level Business Impact (Tingkat hasil terhadap bisnis perusahaan)
  5. • Level ROTI (Return On Training Investment).
  • Perancangan sistem evaluasi : Data, formulir, prosedur pengisisan formulir, analisa data, interpretasi hasil dan tindak lanjut
  • Praktek perancangan evaluasi pelatihan
  • Case study, kunci sukses dan hambatan dalam evaluasi.

TRAINING METHODE

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

 

FACILITIES

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2 X Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participants (Yogyakarta)

 

TRAINING FEE for Efektivitas Evaluasi

Rp7.000.000,-/ peserta/Non Residential

Minimal 3 peserta

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Efektivitas Evaluasi Training
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi