Online Training – Key Performance Indikator (KPI)

Jadwal Pelatihan Online Training – Key Performance Indikator (KPI)

TanggalTempatKota
18 - 19 Agustus 2021--
11 - 12 Agustus 2021--

 

DESCRIPTION

KPI for Employee Performance Management bedasarkan studi kasus yang diperoleh dari beberapa peserta workshop, banyak perusahaan yang sudah menerapkan KPI, namun dalam eksekusinya menilai kinerja seluruh karyawan akan didapatkan hasil yang jauh dari obyektif. akhirnya, performance appraisal hanya menjadi bahan olok-olokan sebagian besar karyawan, karena dinilai sangat subyektif dan sangat kental dengan faktor like & dislike. Tujuan dari workshop tersebut adalah mengidentifikasi, mengembangkan dan memelihara, mengukur serta meng-improve performance individu dalam melaksanakan tugas berdasarkan KPI perusahaan.

Pada umumnya perusahaan yang tidak mengetahui bahwa KPI bisa dikatakan sebagai jembatan antara Job Description atau Objective dari jabatan dengan target kinerja. Karenanya KPI merupakan urat nadi dalam siklus rutin pembuatan performance management terutama performance planning, performance appraisal & feedback. Selain itu, KPI juga dapat menjadi faktor penting dalam memotivasi karyawan, seseorang akan fokus dalam bekerja bila telah mengetahui dengan jelas KPI-nya.

Seseorang akan mengetahui dimana wilayah dia harus bekerja dan menghasilkan output sesuai dengan targetnya. Melalui KPI, target dapat dibuat dan disusun, melalui KPI karyawan akan fokus pada kinerja, Melalui KPI juga komunikasi atasan dengan bawahan berlangsung. Bila KPI dilihat secara makro, maka KPI merupakan alat manajemen yang sangat ampuh dalam mengkomunikasikan visi, misi dan tujuan organisasi ke semua lini perusahaan.

 

COURSE OUTLINE

  1. Framework PMS (Performance Management System)
  2. Studi Kasus Penerapan Kesalahan Penentuan KPI
  3. Key Result Area Based Analisa Strategi
  4. Analisa Strategi Perusahaan
  5. Leading Indicator
  6. Lagging Indicator
  7. KPI Berbasis Job Desc
  8. Process Based KPI & Result Based KPI
  9. Karakter KPI
  10. Penentuan KPI Masing-masing Bidang
  11. Menentukan KPI Masing-masing Peserta
  12. Scorecard Kinerja Individu
  13. Target dan Realisasi
  14. KPI for Performance Appraisal
Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Online Training – Key Performance Indikator (KPI)
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi



*Semua Silabus dan jadwal training yang ada di Infotrainingcenter adalah milik dari masing-masing vendor penyelenggara training.