Portal Jadwal Training & Consulting, Sertifikasi dan Non-Sertifikasi

Penyusunan Laporan Penyelesaian Masalah Pekerjaan dan Ide Inovasi Berbasis CIP

February 12, 2024

Penyusunan Laporan Penyelesaian Masalah Pekerjaan dan Ide Inovasi Berbasis CIP

Jadwal Pelatihan Penyusunan Laporan Penyelesaian Masalah Pekerjaan dan Ide Inovasi Berbasis CIP

TanggalTempatKota
20 - 22 Mei 2024-Bali
23 - 25 April 2024-Jakarta
20 - 22 Maret 2024-Bandung
27 - 29 Februari 2024-Yogyakarta

 

PENDAHULUAN

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada peserta dalam penyusunan laporan penyelesaian masalah pekerjaan dan ide inovasi berdasarkan pendekatan Continuous Improvement Process (CIP) atau perbaikan berkelanjutan. Peserta akan belajar bagaimana mengidentifikasi masalah pekerjaan, mengembangkan rencana perbaikan berkelanjutan, dan menghasilkan ide inovatif yang dapat meningkatkan proses atau hasil kerja.

 

OUTLINE MATERI Training Penyusunan Laporan Penyelesaian Masalah Pekerjaan dan Ide Inovasi Berbasis CIP

Berikut adalah materi pelatihan Penyusunan Laporan Penyelesaian Masalah Pekerjaan dan Ide Inovasi Berbasis CIP (Continuous Improvement Process) :

1. Pengenalan tentang CIP :

  • Definisi Continuous Improvement Process (CIP).
  • Prinsip-prinsip dasar CIP, seperti perbaikan berkelanjutan, keterlibatan semua pihak, pengukuran dan pemantauan kinerja, dan pembelajaran berkelanjutan.

2. Identifikasi masalah pekerjaan :

  • Teknik pengumpulan data untuk mengidentifikasi masalah pekerjaan.
  • Analisis akar penyebab masalah menggunakan metode seperti 5 Whys atau Fishbone Diagram.

3. Penyusunan rencana perbaikan berkelanjutan :

  • Tujuan dan langkah-langkah dalam penyusunan rencana perbaikan berkelanjutan.
  • Menentukan tujuan perbaikan yang spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan berbatasan waktu (SMART).
  • Mengidentifikasi dan merencanakan langkah-langkah yang perlu diambil untuk mencapai tujuan tersebut.
  • Menetapkan tanggung jawab dan jadwal pelaksanaan tindakan.

4. Penggunaan alat dan teknik CIP :

  • DMAIC (Define, Measure, Analyze, Improve, Control): metodologi untuk mengidentifikasi, mengukur, menganalisis, memperbaiki, dan mengendalikan proses kerja.
  • PDCA (Plan, Do, Check, Act): siklus perbaikan berkelanjutan yang melibatkan perencanaan, pelaksanaan, pengukuran, dan tindakan perbaikan berkelanjutan.
  • Kaizen: pendekatan untuk perbaikan terus-menerus dengan melibatkan semua anggota tim.

5. Pengembangan ide inovasi berbasis CIP :

  • Mengidentifikasi peluang inovasi yang dapat meningkatkan proses atau hasil kerja.
  • Menggunakan teknik generasi ide, seperti brainstorming, mind mapping, atau analisis asosiasi.
  • Penilaian dan seleksi ide-ide inovatif yang paling potensial untuk dimasukkan dalam rencana perbaikan berkelanjutan.

6. Implementasi dan evaluasi perbaikan berkelanjutan :

  • Pelaksanaan tindakan perbaikan berkelanjutan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.
  • Pengukuran dan pemantauan hasil perbaikan yang dicapai.
  • Evaluasi efektivitas perbaikan berkelanjutan dan keberhasilannya dalam menyelesaikan masalah pekerjaan atau menghasilkan inovasi.

7. Komunikasi dan pelaporan :

  • Pentingnya komunikasi yang efektif dalam pelaksanaan CIP.
  • Penyusunan laporan penyelesaian masalah pekerjaan dan ide inovasi berbasis CIP.
  • Presentasi laporan kepada pihak terkait.

8. Studi kasus dan contoh praktis :

  • Melibatkan peserta dalam studi kasus nyata atau simulasi untuk melatih kemampuan dalam penyusunan rencana perbaikan berkelanjutan dan ide inovasi berbasis CIP.

9. Latihan dan diskusi kelompok :

  • Memberikan latihan kepada peserta untuk menerapkan konsep dan teknik yang telah dipelajari dalam penyusunan rencana perbaikan berkelanjutan dan ide inovasi.
  • Diskusi kelompok untuk berbagi pengalaman, ide, dan solusi terkait masalah pekerjaan.

 

TRAINING METHOD

Pre test

Presentation

Discussion

Case Study

Post test

Evaluation

 

FACILITIES

Training Kit

Modul Pelatihan

Sertifikat

1x Lunch & 2x Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Penyusunan Laporan Penyelesaian Masalah Pekerjaan dan Ide Inovasi Berbasis CIP
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi
TAGS , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,