Portal Jadwal Training & Consulting, Sertifikasi dan Non-Sertifikasi

Leadership skills

October 22, 2024

Leadership skills

Jadwal Pelatihan Leadership skills

TanggalTempatKota
29 - 31 Oktober 2024Riss Hotel MalioboroYogyakarta

DESKRIPSI

Kepemimpinan yang efektif adalah faktor utama dalam keberhasilan organisasi. Kepemimpinan yang baik dapat menginspirasi tim, meningkatkan produktivitas, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif. Dengan pelatihan ini, pemimpin dapat mengembangkan keterampilan seperti komunikasi yang kuat, pengambilan keputusan yang bijaksana, dan kemampuan untuk mengelola konflik, yang semuanya mendukung pertumbuhan dan keberhasilan jangka panjang perusahaan.

Pelatihan Leadership skills adalah program intensif yang dirancang untuk mempersiapkan peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menjadi pemimpin yang sukses. Peserta akan mendapatkan wawasan mendalam tentang prinsip-prinsip kepemimpinan, strategi komunikasi yang efektif, dan teknik pengelolaan tim yang memadai. Dengan menggunakan studi kasus, latihan peran, dan diskusi,mereka akan meningkatkan kemampuan mereka dalam menginspirasi dan mengarahkan orang lain menuju kesuksesan.

 

MATERI Training Leadership skills

1. Konsep dan Teori Kepemimpinan

2. Pengembangan Kepemimpinan Pribadi

3. Kiat Melakukan Directing & Coaching

  • Mengapa perlu directing?
  • Cara melakukan directing efektif
  • Tiga cara menjalankan coaching: perintah, menuntun, memotivasi
  • Praktik menjalankan coaching

4. Kiat Melakukan Supporting & Delegating

  • Pengaruh supporting dalam kepemimpinan
  • Praktik supporting
  • Langkah-langkah pendelegasian
  • Praktik pendelegasian

5. Motivating Tim

  • Tiga macam motivasi: bersahabat, berkuasa, berprestasi
  • Menciptakan suasana motivasional
  • Pemimpin sebagai motivator tim

6. Membangun Komunikasi Produktif

  • Konteks komunikasi
  • Tiga cara berkomunikasi: penglihatan, pendengaran, dan perasaan
  • Pemimpin sebagai komunikator organisasi

7. Mengelola Konflik

  • Jenis – jenis konflik
  • Cara mengelola konflik agar produktif

8. Be a role model for subordinates: Change and commitment from superiors to be a pleasant role model

9. Organize and measure the achievements of subordinatesMenetapkan Sasaran Umum kerja

  • Menentukan Bersama Tolak Ukur prestasi
  • Menetapkan Area Penilaian
  • Menyusun Grading dan Tata Cara Penilaian bagi Setiap Anak Buah

10. Study Case

 

TRAINING METHOD

Pre Test

Presentation

Discussion

Case Study

Post Test

Evaluation

 

FACILITIES

Training Kit

Handout

Certificate

1x Lunch & 2x Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Leadership skills
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi
TAGS , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,