Category: Yogyakarta

Penilaian Kinerja Perbankan Dengan Metode Balance Scorecard

  DESCRIPTION Pada umumnya bank mengukur efisiensi cabangnya dengan menghitung rasio keuangan di samping¬† memonitor dengan pencapaian target-target yang telah...

Verifikasi Keuangan

  DESKRIPSI Verifikasi keuangan atau pemeriksaan keuangan atau audit adalah salah satu bidang yang penting dalam proses bisnis sebuah organisasi. Pemeriksaan...

Analisa Vibrasi (Level II)

  OUTLINE MATERI Training Analisa Vibrasi (Level II) 1. Aspek Teknologi Perawatan Prediktif Berdasarkan Getaran Permesinan Getaran & Kondisi Mesin Pengukuran...

Best Way To Be A Great Manager

DESCRIPTION This comprehensive program shows you how to build and manage a company department that produces measurable improvement to employee job performance and...

Sertifikasi Teknisi K3 Listrik KEMNAKER RI

  Bekerjasama dengan KEMNAKER RI ¬† DASAR HUKUM Undang-Undang No.13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Undang-Undang No.1 Tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja...

E-Banking: Perlindungan Konsumen Transaksi Elektronik Perbankan Overview

  DESKRIPSI Bank menjadi salah satu lembaga keuangan yang terpenting dalam perekonomian modern. Inovasi perbankan berbasis teknologi informasi di industri perbankan...

Manajemen Resiko Perbankan

  DESKRIPSI Dekade ini industri perbankan Indonesia dihadapkan dengan risiko yang semakin kompleks akibat kegiatan usaha bank yang beragam mengalami perkembangan...

Career Path Through Talent Based Management Approach Analysis, Implementation and Decision Making

  DESCRIPTION Sebuah survey telah membuktikan bahwa salah satu penyebab tingginya turnover pada beberapa perusahaan adalah lemahnya manajemen karir bagi pegawai....

Shipping Emergency Response Plan

  DESCRIPTION Dalam dunia kemaritiman, keselamatan merupakan hal yang utama. Keselamatan yang menyangkut kemaritiman menurut IMO-ISM Code menyangkut 3 hal yaitu...

Payroll Administration Design and Management

  DESCRIPTION Payroll Administration System merupakan implementasi kompensasi dari Human Resources Management System. Masalah utama yang dibahas adalah tentang upah...

*Semua Silabus dan jadwal training yang ada di Infotrainingcenter adalah milik dari masing-masing vendor penyelenggara training.