Home  »  Accounting, Finance, Tax, Treasury, Audit & Risk Management   »   Online Training – Kompetitif kerja Nasional Dana Pensiun

Accounting, Finance, Tax, Treasury, Audit & Risk Management Human Resources Juni 2026 Online Training Second Career

Online Training – Kompetitif kerja Nasional Dana Pensiun

Online Training – Kompetitif kerja Nasional Dana Pensiun

DESKRIPSI Training Kompetitif kerja Nasional Dana Pensiun

Perkembangan industri dana pensiun menuntut sumber daya manusia yang mampu bekerja secara kompetitif, adaptif, dan sesuai dengan regulasi nasional yang berlaku. Persaingan layanan keuangan, perubahan teknologi, serta tuntutan tata kelola yang baik mendorong pegawai untuk meningkatkan kompetensi kerja agar mampu mendukung pengelolaan dana pensiun secara profesional, efektif, dan berorientasi pada pelayanan peserta.

Pelatihan ini memberikan pemahaman mengenai kompetensi kerja nasional di bidang dana pensiun, penguatan pengetahuan operasional, pelayanan peserta, kepatuhan, serta peningkatan kemampuan kerja yang mendukung kinerja organisasi.

TUJUAN Training Kompetitif kerja Nasional Dana Pensiun

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta mampu:

1. Memahami konsep dan ruang lingkup industri dana pensiun nasional.
2. Memahami kompetensi kerja yang dibutuhkan dalam pengelolaan dana pensiun.
3. Meningkatkan kemampuan pelayanan dan administrasi dana pensiun secara efektif.
4. Memahami aspek regulasi, tata kelola, dan kepatuhan dalam pengelolaan dana pensiun.
5. Mengembangkan sikap kerja profesional, adaptif, dan kompetitif dalam mendukung kinerja organisasi.

MATERI Training Kompetitif kerja Nasional Dana Pensiun

1.Pengantar Industri Dana Pensiun Nasional

• Konsep dasar dana pensiun
• Jenis-jenis program dana pensiun
• Peran dana pensiun dalam industri keuangan
• Tantangan dan perkembangan industri dana pensiun nasional

2. Kompetensi Kerja di Bidang Dana Pensiun

• Standar kompetensi kerja nasional
• Kompetensi teknis dan non teknis
• Etika dan profesionalisme kerja
• Pengembangan kompetensi berkelanjutan

3. Administrasi dan Operasional Dana Pensiun

• Proses administrasi kepesertaan
• Pengelolaan data dan dokumen peserta
• Mekanisme manfaat pensiun
• Pengelolaan layanan administrasi secara efektif

4. Pelayanan Peserta Dana Pensiun

• Prinsip pelayanan prima
• Teknik komunikasi efektif kepada peserta
• Penanganan keluhan dan permintaan informasi
• Membangun kepuasan dan kepercayaan peserta

5. Regulasi dan Kepatuhan Dana Pensiun

• Ketentuan dan regulasi terkait dana pensiun
• Prinsip tata kelola yang baik (Good Pension Fund Governance)
• Kepatuhan administrasi dan pelaporan
• Mitigasi risiko operasional

6. Penguatan Kinerja dan Daya Saing Kerja

• Mindset kompetitif dan adaptif
• Kolaborasi dan produktivitas kerja
• Pemanfaatan teknologi dalam pengelolaan dana pensiun
• Penyusunan rencana pengembangan kompetensi individu

7. Studi Kasus dan Diskusi Implementasi

• Studi kasus pengelolaan dana pensiun
• Diskusi tantangan operasional
• Sharing best practice
• Evaluasi dan tindak lanjut penerapan di tempat kerja

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Online Training – Kompetitif kerja Nasional Dana Pensiun
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi