Home  »  Human Resources   »   Innovation in Learning Design and Delivery

Human Resources Jakarta November 2025 Training

Innovation in Learning Design and Delivery

DESKRIPSI

Dunia pembelajaran dan pengembangan (Learning & Development) kini berubah dengan cepat — didorong oleh teknologi digital, perubahan perilaku peserta belajar, serta kebutuhan organisasi yang menuntut hasil yang cepat dan terukur.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu para profesional pembelajaran bertransformasi dari pendekatan konvensional menuju desain dan penyampaian pelatihan yang inovatif, engaging, dan berbasis hasil (outcome–based learning).

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

• Memahami tren dan inovasi terbaru dalam desain dan delivery pembelajaran.
• Menggunakan prinsip desain instruksional modern (Instructional Design Thinking).
• Mengintegrasikan teknologi pembelajaran (e-learning, microlearning, blended learning).
• Mendesain pengalaman belajar yang menarik, relevan, dan berdampak.
• Meningkatkan keterampilan dalam menyampaikan pelatihan dengan teknik inovatif

MATERI

1. Paradigma Baru dan Desain Inovatif
   • Perubahan Paradigma Pembelajaran di Era Digital
   • Prinsip Desain Pembelajaran Modern (Design Thinking in Learning)
   • Model Desain Pembelajaran (ADDIE, SAM, dan Agile Learning Design)
   • Menentukan Tujuan dan Outcome Pembelajaran yang Terukur
   • Workshop: Learning Experience Mapping
2. Teknologi dan Media Pembelajaran Inovatif
   • Penerapan Teknologi dalam Pembelajaran:
     • E-Learning dan Blended Learning
     • Microlearning dan Mobile Learning
     • Gamification, AR/VR, dan AI dalam L&D
   • Desain Media dan Storytelling dalam Pembelajaran
   • Meningkatkan Engagement Peserta dengan Aktivitas Interaktif
   • Workshop: Mendesain Modul Pelatihan Inovatif (Digital & Onsite)
3. Delivery, Evaluasi, dan Implementasi
   • Teknik Fasilitasi Modern untuk Pelatihan Hybrid
   • Flipped Classroom dan Action Learning Approach
   • Evaluasi Efektivitas Pembelajaran (Kirkpatrick & Learning Analytics)
   • Membangun Budaya Inovasi di Lingkungan L&D
   • Action Plan: Implementasi Inovasi dalam Program Pelatihan Organisasi

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITIES

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Innovation in Learning Design and Delivery
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi