Home  »  Human Resources   »   Online Training – Training Needs Analysis (TNA)

Human Resources Juli 2023 Online Training Training

Online Training – Training Needs Analysis (TNA)

DESCRIPTION

Training Needs Analysis adalah sebuah alat yang ampuh, mutakhir, dan dahsyat dalam menganalisa kebutuhan pelatihan bagi sumber daya manusia di lingkungan organisasi. Kesalahan terbesar yang dilakukan di berbagai organisasi mengenai Training Needs Analysis (TNA) adalah :

• TNA adalah alat administrasi yang memuat jadwal/program training sebagai program rutin
• TNA digunakan sebagai sarana susunan program dan menyesuaikan dengan budget pelatihan organisasi
• TNA berhenti sebagai alat administrasi dan bukan sebagai alat analisa strategis organisasi dalam pencapaian tujuan organisasi

Mengapa ketiga hal tersebut di atas tidak tepat, hal ini disebabkan bahwa seharusnya training digunakan untuk menutup Gap Competency Sumber Daya Manusia (SDM) dalam rangka pencapaian tujuan organisasi.

COURSE OUTLINE

1. Pengertian TNA
2. Peran dan Fungsi TNA
3. Pemetaan Hubungan Kebutuhan Bisnis dan Kebutuhan Pelatihan
4. Identifikasi Pengembangan Sdm
5. Identifikasi Masalah Kinerja dan Pengembangannya
6. Work Analysis dan Uraian Pekerjaan
7. Desain Kuesioner dan Teknik Wawancara Penentuan Kompetensi
8. Desain Kurikulum & Sylabus Training

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Online Training – Training Needs Analysis (TNA)
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi