Home  »  HR Metrics and Analytics   »   Manpower Planning & Analisis Beban Kerja (Workload Analysis)

HR Metrics and Analytics Human Resources Jakarta Oktober 2025

Manpower Planning & Analisis Beban Kerja (Workload Analysis)

DESKRIPSI

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan praktis dalam menyusun perencanaan tenaga kerja (manpower planning) serta melakukan analisa beban kerja (workload analysis) yang efektif. Dengan metode ini, perusahaan dapat mengoptimalkan jumlah karyawan sesuai kebutuhan operasional, meningkatkan produktivitas, serta menekan biaya tenaga kerja yang tidak efisien.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

1. Memahami konsep dan prinsip Manpower Planning dalam mendukung strategi bisnis perusahaan.
2. Mengetahui metode dan teknik dalam melakukan Analisa Beban Kerja (Workload Analysis).
3. Menentukan jumlah tenaga kerja optimal sesuai kebutuhan organisasi.
4. Menggunakan alat ukur (work measurement tools) untuk menganalisa beban kerja.
5. Mengintegrasikan hasil analisa beban kerja dalam penyusunan rencana SDM jangka pendek, menengah, dan panjang.

MATERI

1. Konsep Dasar Manpower Planning

• Definisi & tujuan perencanaan tenaga kerja
• Hubungan antara strategi bisnis dan perencanaan SDM
• Faktor-faktor yang mempengaruhi kebutuhan tenaga kerja

2. Analisa Kebutuhan Tenaga Kerja

• Permintaan vs ketersediaan tenaga kerja
• Metode forecasting kebutuhan SDM
• Gap analysis tenaga kerja

3. Konsep Dasar Workload Analysis

• Definisi dan manfaat analisa beban kerja
• Indikator beban kerja organisasi dan individu
• Regulasi terkait (misal: PermenPAN-RB No. 1/2020 tentang Analisis Jabatan & Beban Kerja untuk instansi pemerintah)

4. Metode Analisa Beban Kerja

• Work Sampling
• Time and Motion Study
• Full Time Equivalent (FTE)
• Analisa menggunakan standar kerja

5. Tools & Aplikasi

• Penggunaan Excel/Software HR untuk perhitungan
• Penyusunan laporan hasil analisa beban kerja

6. Studi Kasus & Latihan

• Simulasi perhitungan kebutuhan tenaga kerja
• Penyusunan rencana tenaga kerja berdasarkan beban kerja aktual

7. Implementasi di Perusahaan

• Integrasi hasil workload analysis dengan HR planning
• Monitoring & evaluasi perencanaan tenaga kerja

TRAINING METHOD

Pre Test

Presentation

Discussion

Case Study

Post Test

Evaluation

FACILITIES

Training Kit

Handout

Certificate

1x Lunch & 2x Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Manpower Planning & Analisis Beban Kerja (Workload Analysis)
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi