Home  »  Certified Training   »   Pelatihan Dan sertifikasi Supervisor dan Analis Sumber Daya Manusia By BNSP

Certified Training September 2026 Sertifikasi BNSP Yogyakarta

Pelatihan Dan sertifikasi Supervisor dan Analis Sumber Daya Manusia By BNSP

Pelatihan Dan sertifikasi Supervisor dan Analis Sumber Daya Manusia By BNSP

STANDAR KOMPETENSI Pelatihan Dan sertifikasi Supervisor dan Analis Sumber Daya Manusia By BNSP 

Kompetensi kerja adalah spesifikasi dari sikap pengetahuan dan keterampilan atau keahlian serta penerapannya secara efektif dalam pekerjaan sesuai dengan standard kerja yang dipersyaratkan. Sertifikasi kompetensi adalah proses pemberian sertifikasi kompetensi yang dilakukan secara sistematis dan obyektif melalui uji kompetensi yang mengacu pada standar kompetensi kerja baik yang bersifat nasional maupun internasional. Dengan memiliki sertifikasi kompetensi Human resources (HR) maka seseorang akan mendapatkan bukti pengakuan tertulis atas kompetensi yang dikuasainya. BNSP merupakan badan independen yang bertanggung jawab kepada Presiden yang memiliki kewenangan sebagai otoritas sertifikasi personil dan bertugas melaksanakan sertifikasi kompetensi profesi bagi tenaga kerja.

Human Resources Supervisor (HR Supervisor) memegang peran yang sangat penting dalam mengelola aktivitas kepersonalian dalam perusahaan. HR supervisor harus memiliki kompetensi yang baik dalam mengelola kegiatan personalia termasuk pengupahan dan rekruitmen. Pelatihan dan Sertifikasi HR Supervisor ini akan membekali peserta untuk menjadi seorang HR Supervisor yang kompeten dalam bidangnya sehingga dapat
meningkatkan produktivitas dan efektivitas kepersonalian suatu perusahaan.

MANFAAT PELATIHAN Pelatihan Dan sertifikasi Supervisor dan Analis Sumber Daya Manusia By BNSP 

Diharapkan setelah mengikuti pelatihan ini peserta mampu :

1. Peserta memahami tugas dan tanggung jawab sebagai HR Supervisor
2. Peserta memahami dan mampu melakukan pengelolaan kegiatan HR sesuai tanggung jawab HR Supervisor
3. Peserta mampu menyusun SOP pengelolaan kinerja karyawan
4. Peserta mampu melakukan proses seleksi atau rekruitmen karyawan
5. Peserta mampu menyusun anggaran pelatihan dan pengembangan karyawan

PERSYARATAN DASAR Pelatihan Dan sertifikasi Supervisor dan Analis Sumber Daya Manusia By BNSP 

• Ijazah (Minimal SMA)
• KTP
• CV
• Pas Photo berwarna
• Surat Keterangan Kerja dari Perusahaan

Bukti Pendukung 

1. Dok. Hasil isian Analisis Jabatan
2. Format Uraian Jabatan
3. SOP Menyusun Uraian Jabatan
4. Proses bisnis Organisasi, Struktur organisasi, Uraian Jabatan
5. SOP-SOP MSDM
6. Komponen sistem remunerasi yang akan diterapkan di organisasi meliputi antara lain upah, tunjangan/benefit, prerequisites, insentif dan atau bonus
7. Hasil survey Pengupahan
8. Struktur & Skala Upah
9. Hasil analisis kesenjangan kinerja (antara target & realisasi)
10. Rekomendasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan
11. Daftar jenis hubungan kerja: PWT, PWTT, PHL
12. PKWT, PKWTT, PHL
13. Hasil analisis kesenjangan kompetensi (antara SKJ & nilai asesmen)

SKEMA SERTIFIKASI SUPERVISOR SDM Pelatihan Dan sertifikasi Supervisor dan Analis Sumber Daya Manusia By BNSP 

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Pelatihan Dan sertifikasi Supervisor dan Analis Sumber Daya Manusia By BNSP
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi