Online Training – Key Performance Indicator for Human Resources
October 6, 2026
Jadwal Pelatihan Online Training – Key Performance Indicator for Human Resources
| Tanggal | Tempat | Kota | | 21 - 22 Oktober 2026 | - | - |
Pelatihan Key Performance Indicator for Human Resources
DESKRIPSI
Pelatihan ini membahas konsep dan penerapan Key Performance Indicator (KPI) sebagai alat untuk mengukur dan meningkatkan kinerja SDM secara objektif. Peserta akan mempelajari penyusunan KPI yang selaras dengan tujuan organisasi, penetapan indikator dan target, pengukuran kinerja, hingga evaluasi dan tindak lanjut hasil KPI.
TUJUAN PELATIHAN
- Memahami konsep dan fungsi KPI dalam manajemen SDM.
- Menentukan KPI yang relevan dengan tujuan dan tanggung jawab pekerjaan.
- Menyusun indikator, target, dan ukuran keberhasilan kinerja.
- Melakukan monitoring dan evaluasi pencapaian KPI.
- Menggunakan hasil KPI sebagai dasar evaluasi dan pengembangan kinerja SDM.
OUTLINE MATERI
1. Konsep dan Fungsi KPI
2. KPI Design & Performance Measurement
- Menentukan area dan indikator kinerja
- Menyusun KPI berdasarkan jabatan
- Menentukan measurement dan target
- Bobot dan scoring KPI
- Leading & lagging indicators
3. Penyusunan KPI Berdasarkan Jabatan
- Identifikasi tugas dan tanggung jawab
- Menurunkan sasaran organisasi menjadi KPI
- Penyusunan KPI untuk berbagai fungsi/jabatan
- Penentuan target yang realistis dan terukur
- Contoh KPI SDM/HR
4. KPI Monitoring & Performance Evaluation
- Monitoring pencapaian KPI
- Pengukuran actual vs target
- Analisis gap kinerja
- Performance review
- Identifikasi faktor penghambat pencapaian KPI
5. KPI-Based Performance Improvement
- Tindak lanjut hasil evaluasi KPI
- Performance improvement plan
- Coaching dan feedback berbasis kinerja
- KPI sebagai dasar pengembangan kompetensi
- Continuous improvement
6. KPI Practice & Case Study
- Identifikasi KPI dari suatu posisi pekerjaan
- Penyusunan indikator dan target
- Simulasi scoring dan evaluasi KPI
- Analisis hasil KPI
- Penyusunan rekomendasi perbaikan
