Home  »  Human Resources   »   Analisis Data Karyawan untuk Manajemen Sumber Daya Manusia

Human Resources November 2026 Yogyakarta

Analisis Data Karyawan untuk Manajemen Sumber Daya Manusia

Analisis Data Karyawan untuk Manajemen Sumber Daya Manusia

DESKRIPSI

Pelatihan ini membahas teknik analisis data karyawan untuk mendukung pengambilan keputusan di bidang Sumber Daya Manusia (SDM). Peserta akan mempelajari cara mengolah, membaca, dan menginterpretasikan data kepegawaian, serta menyajikan hasil analisis dalam bentuk laporan yang informatif.

TUJUAN PELATIHAN

Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu:

• Memahami konsep dasar analisis data SDM.
• Mengolah dan menganalisis data karyawan secara sistematis.
• Mengidentifikasi tren dan permasalahan berdasarkan data kepegawaian.
• Menyusun laporan dan dasbor SDM untuk mendukung pengambilan keputusan.

OUTLINE MATERI

1. Analisis Data SDM

• Konsep dan manfaat analisis data karyawan.
• Peran data dalam pengambilan keputusan SDM.
• Jenis dan sumber data kepegawaian.

2. Pengumpulan dan Pengolahan Data Karyawan

• Pengelolaan dan validasi data karyawan.
• Pembersihan data dan identifikasi kesalahan.
• Pengolahan data menggunakan Microsoft Excel.

3. Analisis Data Kepegawaian

• Analisis absensi, keterlambatan, dan lembur.
• Analisis turnover dan retensi karyawan.
• Analisis kinerja dan produktivitas karyawan.
• Analisis kebutuhan tenaga kerja.

4. Penyusunan Laporan dan Dasbor SDM

• Penggunaan rumus dan fitur Excel untuk analisis data.
• Penyajian data menggunakan tabel dan grafik.
• Penyusunan laporan dan dasbor SDM sederhana.

5. Interpretasi Data dan Pengambilan Keputusan

• Identifikasi tren dan permasalahan SDM.
• Penyusunan rekomendasi berdasarkan hasil analisis.
• Studi kasus analisis data karyawan.

6. Keamanan dan Kerahasiaan Data Karyawan

• Perlindungan data pribadi karyawan.
• Pengendalian akses dan penggunaan data secara bertanggung jawab.

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Analisis Data Karyawan untuk Manajemen Sumber Daya Manusia
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi