Home  »  Desember 2025   »   High Performance Team Management

Desember 2025 Leadership & Teamwork Managerial & Soft skills Yogyakarta

High Performance Team Management

OVERVIEW

Pelatihan High Performance Team Management dirancang untuk membekali para pemimpin dan manajer dengan kemampuan mengelola tim secara optimal agar mencapai kinerja terbaik. Pelatihan ini menekankan pentingnya kepemimpinan efektif, komunikasi yang kuat, pembagian peran yang tepat, serta penciptaan budaya kolaboratif yang mendorong produktivitas dan inovasi.

TUJUAN

1. Memahami karakteristik tim berkinerja tinggi.
2. Membangun kepercayaan, kolaborasi, dan komunikasi efektif dalam tim.
3. Menyusun struktur tim dan pembagian peran yang tepat.
4. Meningkatkan motivasi dan keterlibatan (engagement) anggota tim.
5. Mengelola konflik dan perbedaan pendapat secara profesional.
6. Menetapkan tujuan tim yang terukur dan strategi pencapaiannya.
7. Menggunakan teknik coaching dan feedback untuk pertumbuhan kinerja.
8. Mengembangkan budaya kerja yang produktif, inovatif, dan berorientasi hasil

MATERI

Pengantar High Performance Team

• Definisi dan karakteristik tim berkinerja tinggi
• Peran pemimpin dalam membentuk tim efektif
• Faktor yang memengaruhi produktivitas tim

Membangun Fondasi Kepercayaan (Trust Building)

• Pentingnya trust dalam kolaborasi
• Teknik membangun dan mempertahankan kepercayaan
• Menghindari perilaku yang merusak kepercayaan

Komunikasi Efektif dalam Tim

• Teknik komunikasi interpersonal
• Active listening & komunikasi dua arah
• Pengelolaan miskomunikasi
• Roleplay: Komunikasi efektif dalam situasi sulit

Menyusun Struktur Tim dan Pembagian Peran

• Identifikasi kompetensi anggota tim
• Menentukan peran, tanggung jawab, dan ekspektasi
• Teknik delegasi yang efektif

Meningkatkan Motivasi & Keterlibatan Tim

• Faktor pendorong motivasi anggota tim
• Teknik meningkatkan engagement
• Mengapresiasi dan memberikan umpan balik konstruktif

Manajemen Konflik dalam Tim

• Jenis konflik dan penyebabnya
• Teknik penyelesaian konflik (Conflict Resolution Tools)
• Resolusi berbasis kolaborasi
• Roleplay: Menangani konflik tanpa merusak hubungan tim

Penetapan Tujuan & Pengukuran Kinerja

• Menyusun tujuan tim: SMART Goals
• Menetapkan KPI dan indikator keberhasilan
• Monitoring & evaluasi kinerja tim
• Strategi akselerasi pencapaian hasil

Membangun Budaya Tim Berkinerja Tinggi

• Ciri-ciri budaya kerja produktif
• Kebiasaan tim hebat (High-performance habits)
• Mendorong inovasi dan pemikiran kreatif
• Penyusunan action plan implementasi di tempat kerja

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITIES

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: High Performance Team Management
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi