Home  »  Jakarta   »   Ketenagakerjaan Terbaru

Jakarta Legal, Corporate Law, & Responsibility September 2026

Ketenagakerjaan Terbaru

KETENAGAKERJAAN TERBARU

DESKRIPSI

Pelatihan Peraturan Ketenagakerjaan Terbaru dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai perkembangan regulasi ketenagakerjaan di Indonesia, khususnya setelah berlakunya Undang-Undang Cipta Kerja beserta peraturan turunannya, kebijakan pengupahan terbaru, hubungan industrial, serta ketentuan terkait PKWT, outsourcing, PHK, dan perlindungan pekerja. Pelatihan ini membantu perusahaan memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku sekaligus meminimalkan risiko hukum dan perselisihan hubungan industrial.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

• Memahami perkembangan terbaru peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
• Mengimplementasikan ketentuan hukum ketenagakerjaan secara tepat di perusahaan.
• Memahami hak dan kewajiban pekerja maupun pengusaha.
• Mengelola hubungan industrial secara efektif dan harmonis.
• Mengurangi risiko pelanggaran hukum dan sengketa ketenagakerjaan.
• Menyusun kebijakan dan prosedur SDM sesuai regulasi terbaru.

MATERI

1. Konsep Dasar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia
2. Perubahan Regulasi Pasca UU Cipta Kerja
3. Perjanjian Kerja PKWT dan PKWTT
4. Ketentuan Outsourcing dan Alih Daya
5. Waktu Kerja, Lembur, Istirahat, dan Cuti
6. Sistem Pengupahan dan Struktur Skala Upah
7. Jaminan Sosial Ketenagakerjaan dan BPJS
8. Disiplin Kerja dan Peraturan Perusahaan
9. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan Hak Karyawan
10. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
11. Peran Serikat Pekerja dan Hubungan Industrial
12. Studi Kasus

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Ketenagakerjaan Terbaru
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi