Portal Jadwal Training & Consulting, Sertifikasi dan Non-Sertifikasi
| Tanggal | Tempat | Kota |
|---|---|---|
| 24 - 25 September 2026 | - | Jakarta |
Pelatihan Management Kinerja dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan mengelola, mengukur, mengevaluasi, dan meningkatkan kinerja individu maupun tim agar selaras dengan target dan tujuan organisasi.
Pengertian dan tujuan manajemen kinerja
Siklus manajemen kinerja
Peran manajemen dan karyawan
Hubungan kinerja dengan tujuan organisasi
Penetapan target kerja
Penyusunan sasaran individu dan tim
Penentuan indikator keberhasilan
Penyelarasan target dengan strategi perusahaan
Konsep dan fungsi KPI
Menentukan KPI yang efektif
KPI individu dan KPI unit kerja
Target, ukuran, dan bobot KPI
Kesalahan umum dalam penyusunan KPI
Metode pengukuran kinerja
Pengumpulan data kinerja
Pengukuran pencapaian target
Analisis gap kinerja
Konsep penilaian kinerja
Metode evaluasi kinerja
Penilaian objektif dan terukur
Menghindari bias dalam penilaian
Teknik memberikan feedback
Coaching untuk peningkatan kinerja
Komunikasi antara atasan dan bawahan
Menangani kinerja yang belum memenuhi target
Identifikasi penyebab masalah kinerja
Penyusunan rencana perbaikan
Corrective action
Monitoring hasil perbaikan
Continuous improvement
Penyajian data kinerja
Monitoring KPI
Performance dashboard
Analisis tren kinerja
Pelaporan kinerja
Data Materi Training | |
| Topik Training | : Management Kinerja |
| Link | |
| *Jumlah Peserta | Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan |
| *Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
| *Nama | |
| *Jabatan | Jabatan/Divisi/Departement |
| *Nama Perusahaan | |
| *Alamat Perusahaan | |
| *Email Perusahaan | |
| *Email Alternatif | eg: gmail, yahoo, hotmail |
| *Telepon Kantor | |
| Ekstensi | |
| *Handphone | |
| * Harus di isi | |
![]() | |
Silahkan isi form berikut sebelum melakukan chat