Portal Jadwal Training & Consulting, Sertifikasi dan Non-Sertifikasi

Online Training – Analisa Kinerja Keuangan PDAM

February 16, 2024

Online Training – Analisa Kinerja Keuangan PDAM

Jadwal Pelatihan Online Training – Analisa Kinerja Keuangan PDAM

TanggalTempatKota
Belum ada jadwal terbaru

 

DESKRIPSI

Penilaian atau pengukuran kinerja merupakan salah satu faktor yang penting dalam perusahaan. Selain digunakan untuk menilai keberhasilan perusahaan, penilaian kinerja juga dapat digunakan sebagai dasar untuk mengevaluasi hasil kerja dari periode yang lalu. Sehubungan dengan hal itu, penilaian kinerja sebaiknya dilakukan secara komprehensif, sehingga pengambilan keputusan berkaitan dengan strategi dapat dilakukan secara menyeluruh. Dengan demikian strategi tersebut akan dapat mengakomodasi setiap perspektif yang terlibat dalam menentukan keberhasilan perusahaan. Oleh karena itu, berkembangnya sistem penilaian kinerja dengan basis yang lebih komprehensif yaitu tidak hanya menggunakan financial perspective untuk mengukur kinerja perusahaan tetapi juga menggunakan non financial perspective.

 

OUTLINE MATERI Training Online – Analisa Kinerja Keuangan PDAM

1. Mengukur Kinerja dari Perspektif Keuangan

  • Rasio Rentabilitas
  • Rasio Likuiditas
  • Rasio Solvabilitas

2. Mengukur Kinerja dari Perspektif Pelanggan

  • Peningkatan Kepuasan Pelanggan
  • Peningkatan Jumlah Pelanggan

3. Mengukur Perspektif Bisnis Internal

4. Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan

  • Produktivitas Karyawan
  • Retensi Karyawan (Perputaran Karyawan)
  • Karyawan yang Mengikuti Pelatihan (Training)
  • Peningkatan Kepuasan Karyawan
Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Online Training – Analisa Kinerja Keuangan PDAM
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi
TAGS , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,