Portal Jadwal Training & Consulting, Sertifikasi dan Non-Sertifikasi

Online Training – Environmental Social Governance (ESG)

February 7, 2024

Online Training – Environmental Social Governance (ESG)

Jadwal Pelatihan Online Training – Environmental Social Governance (ESG)

TanggalTempatKota
21 - 22 Februari 2024--
06 - 07 Februari 2024--
29 - 30 Januari 2024--
17 - 18 Januari 2024--
28 - 29 November 2023--

 

DESKRIPSI

Semakin banyak organisasi dari seluruh dunia menyadari bahwa pengelolaan isu-isu ESG yang tepat merupakan kunci kelangsungan hidup jangka panjang sebuah perusahaan. Praktik ESG yang lebih baik akan membantu pengelolaan manajemen risiko terhadap bisnis, masyarakat, dan lingkungan, selain itu juga dapat memperkuat, meningkatkan reputasi, dan mengurangi biaya.

Hubungan langsung antara praktik ESG dan keuntungan finansial telah dibuktikan dalam beberapa penelitian. Pada 2018, saat meninjau 656 perusahaan, International Finance Corporation (IFC) menemukan bahwa perusahaan dengan kinerja lingkungan hidup dan sosial yang baik cenderung mengungguli perusahaan yang memiliki kinerja yang lebih buruk dalam hal laba atas ekuitas dan laba atas aset.

Pelatihan ini bertujuan untuk menjelaskan apa itu ESG, bagaimana perusahaan dapat menerapkan dan mengintegrasikan ESG dalam manajemen mereka serta memberikan contoh praktik-praktik yang baik, pengungkapan ESG, dan bagaimana mengevaluasi efektivitas ESG dalam organisasi mereka.

 

TUJUAN

  • Implikasi ESG dari perspektif investor dan perusahaan
  • Untuk mengenali hubungan antara investasi ESG dan potensi penciptaan nilai
  • Studi kasus dari berbagai sektor industri
  • Perbedaan perspektif dan motivasi dari berbagai pihak
  • Tentang isu-isu ESG dan isu keberlanjutan untuk menjadi orang yang tepat di dalam sebuah organisasi
  • Cara menganalisis dan mengintegrasikan faktor ESG yang penting ke dalam peran sehari-hari

 

OUTLINES

1. Gambaran Umum ESG

  • Apa yang Dimaksud dengan ESG?
  • Topik dan Masalah Utama ESG
  • Lanskap ESG Terus berkembang: Standar dan Pendekatan untuk Mengelola dan Menilai ESG
  • Mengapa ESG Penting?
    • Menciptakan Nilai Jangka Panjang
    • Mengoptimalkan Manajemen Risiko
    • Memastikan Kepatuhan terhadap Peraturan dan Menciptakan Keunggulan Kompetitif
    • Menyempurnakan Tujuan Perusahaan dan Menangani Prioritas Pemangku Kepentingan

2. Menanamkan ESG ke dalam Perusahaan

  • Peran Dewan Direksi
  • Memfokuskan Kembali Tujuan, Visi dan Misi Perusahaan pada Penciptaan Nilai Jangka Panjang bagi Seluruh Pemangku Kepentingan
  • Risiko dan Peluang ESG
  • Peran Manajemen dalam Mengintegrasikan ESG ke dalam Strategi dan Operasi Perusahaan
  • Mengintegrasikan ESG ke dalam Model Bisnis
  • Integrasi ESG Menggunakan ESMS (Environmental Social Management System) yang Konsisten dengan Standar Internasional
  • Mengukur Manajemen ESG; KPI untuk Isu-isu ESG Material yang Mencerminkan dan Selaras dengan Prioritas dan Tujuan Perusahaan
  • Terlibat dengan Para Pemangku Kepentingan Utama

3. Pengungkapan ESG

  • Bagaimana Cara Mengungkapkan Manajemen dan Kinerja ESG Perusahaan?
  • Kasus Bisnis untuk Pengungkapan ESG
  • Bagaimana Cara Mengungkapkan Informasi ESG?
  • Panduan Pelaporan Umum
  • Pendekatan Komprehensif dan Terintegrasi terhadap Pelaporan Perusahaan (Menggunakan Model Struktur Laporan Tahunan IFC)

 

 

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Online Training – Environmental Social Governance (ESG)
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi
TAGS , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,