Home  »  Desember 2025   »   Online Training – Managing Multigenerational Workforce in Banking

Desember 2025 Online Training Perbankan & Koperasi

Online Training – Managing Multigenerational Workforce in Banking

DESKRIPSI

Pelatihan Managing Multigenerational Workforce in Banking dirancang untuk membantu pimpinan dan manajer di industri perbankan dalam memahami karakteristik, gaya kerja, serta ekspektasi dari berbagai generasi yang bekerja di lingkungan bank (Baby Boomers, Gen X, Millennials, Gen Z). Peserta akan dibekali strategi efektif dalam mengelola kolaborasi lintas generasi, meningkatkan engagement karyawan, serta menciptakan budaya kerja yang harmonis, produktif, dan adaptif terhadap perkembangan digital di sektor perbankan.

TUJUAN

Pelatihan ini bertujuan untuk membantu peserta:

• Memahami karakteristik, nilai kerja, dan motivasi setiap generasi dalam dunia perbankan.
• Meningkatkan kemampuan manajer dalam mengelola komunikasi dan kolaborasi lintas generasi.
• Menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan menghargai perbedaan gaya kerja.
• Mengembangkan strategi kepemimpinan yang sesuai untuk mengelola tim multigenerasi.
• Meningkatkan produktivitas tim melalui pemanfaatan kekuatan setiap generasi.

MATERI PELATIHAN

1. Landscape Multigenerational Workforce di Industri Perbankan
2. Karakteristik & Preferensi Kerja Setiap Generasi (Boomers, Gen X, Millennials, Gen Z)
3. Komunikasi Efektif Lintas Generasi
4. Mengelola Konflik Multigenerasi
5. Leadership Approach for Multigenerational Teams
6. Strategi Membangun Engagement & Kolaborasi
7. Merancang Lingkungan Kerja yang Inklusif & Adaptif Digital

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Online Training – Managing Multigenerational Workforce in Banking
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi