Home  »  Human Resources   »   Transformasi Digital HRD

Human Resources Information & Technology Jakarta Januari 2026

Transformasi Digital HRD

OVERVIEW

Pelatihan Transformasi Digital HRD dirancang untuk membantu praktisi Human Resources memahami dan mengimplementasikan pemanfaatan teknologi digital dalam pengelolaan sumber daya manusia secara strategis. Perkembangan teknologi, otomatisasi, dan data analytics menuntut fungsi HRD untuk bertransformasi dari peran administratif menjadi mitra strategis bisnis yang berbasis data dan sistem digital.

Peserta akan memperoleh wawasan komprehensif mengenai konsep digital HR, pemanfaatan HR Information System (HRIS), HR analytics, serta digital mindset yang dibutuhkan oleh HRD di era transformasi bisnis. Pelatihan disampaikan secara aplikatif melalui diskusi interaktif, studi kasus, dan praktik sederhana sehingga peserta mampu merancang langkah transformasi digital HRD yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.

TUJUAN

• Memahami konsep dan urgensi transformasi digital dalam fungsi HRD.
• Mengembangkan mindset digital dan peran strategis HRD di era teknologi.
• Mengenal dan memanfaatkan HRIS serta aplikasi digital HR secara efektif.
• Menggunakan data dan HR analytics sebagai dasar pengambilan keputusan.
• Merancang roadmap transformasi digital HRD yang selaras dengan strategi organisasi.

MATERI

Pengantar Transformasi Digital HRD

• Perubahan peran HRD di era digital
• Tantangan dan peluang digitalisasi HR
• Digital HR sebagai strategic business partner

Digital Mindset dan Kompetensi HRD

• Mindset dan skill HRD di era digital
• Agile HR dan adaptasi perubahan
• Budaya kerja digital

HR Information System (HRIS)

• Konsep dan fungsi HRIS
• Digitalisasi proses rekrutmen, payroll, dan administrasi HR
• Integrasi sistem HR

Digital Talent Management

• E-recruitment dan employer branding digital
• Digital learning & development
• Manajemen kinerja berbasis sistem digital

HR Analytics dan Data-Driven HR

• Dasar HR analytics
• Pemanfaatan data HR untuk pengambilan keputusan
• Dashboard dan pelaporan HR

Manajemen Perubahan dalam Transformasi Digital HRD

• Change management
• Tantangan implementasi dan solusi
• Peran HRD sebagai agen perubahan

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITIES

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Transformasi Digital HRD
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi