Home  »  Bandung   »   Comprehensive Human Resources Information System (HRIS)

Bandung Human Resources Mei 2026 Online Training Personnel Administration

Comprehensive Human Resources Information System (HRIS)

Comprehensive Human Resources Information System (HRIS)

DESKRIPSI Comprehensive Human Resources Information System (HRIS)

Pelatihan Comprehensive Human Resources HRIS sangat penting karena memungkinkan profesional SDM untuk mengoptimalkan penggunaan teknologi dalam manajemen data karyawan, meningkatkan efisiensi, dan mendukung keputusan strategis perusahaan. Dengan pemahaman mendalam tentang sistem HRIS, peserta dapat mengelola data karyawan secara lebih efektif dan mengurangi kemungkinan kesalahan administrasi yang dapat berakibat pada penurunan produktivitas dan kepuasan karyawan.

Pelatihan Comprehensive Human Resources Information System (HRIS) dirancang untuk membekali para profesional SDM dengan keterampilan untuk mengelola dan memelihara data karyawan menggunakan teknologi HRIS secara efisien. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara mengoperasikan sistem HRIS, mengintegrasikannya dengan berbagai aplikasi terkait, serta bagaimana menggunakan data yang ada untuk analisis dan pengambilan keputusan strategis. Pelatihan ini sangat relevan bagi organisasi yang ingin meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam pengelolaan sumber daya manusia dengan memanfaatkan teknologi informasi.

TUJUAN Comprehensive Human Resources Information System (HRIS)

• Meningkatkan pemahaman tentang HRIS dan cara kerjanya dalam organisasi.
• Mengajarkan peserta untuk mengelola dan memelihara data karyawan secara efisien.
• Memperkenalkan cara mengintegrasikan HRIS dengan sistem lain di perusahaan.
• Membekali peserta dengan keterampilan analisis data karyawan untuk mendukung keputusan HR.
• Mengajarkan cara mengoptimalkan penggunaan fitur-fitur HRIS untuk meningkatkan produktivitas tim HR.

MATERI Comprehensive Human Resources Information System (HRIS)

1. Pengantar HRIS dan Fungsinya
2. Manajemen Data Karyawan dalam HRIS
3. Pengelolaan Rekrutmen melalui HRIS
4. Pengolahan Penggajian dan Tunjangan Karyawan
5. Pengelolaan Waktu dan Kehadiran dalam HRIS
6. Integrasi HRIS dengan Sistem Lain
7. Analisis Data Karyawan untuk Keputusan SDM
8. Penggunaan HRIS untuk Pelaporan dan Kepatuhan
9. Keamanan dan Privasi Data Karyawan
10. Optimasi Penggunaan HRIS untuk Efisiensi Tim HR

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Comprehensive Human Resources Information System (HRIS)
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi