Home  »  Human Resources   »   Basic Human Resources (Basic HR)

Human Resources November 2026 Yogyakarta

Basic Human Resources (Basic HR)

Pelatihan Basic Human Resources (Basic HR)

DESKRIPSI

Pelatihan Basic Human Resources (Basic HR) memberikan pemahaman dasar mengenai fungsi dan proses pengelolaan sumber daya manusia dalam perusahaan. Pelatihan ini membahas administrasi personalia, proses rekrutmen dan seleksi, pengelolaan data karyawan, pengembangan kompetensi, manajemen kinerja, serta pemahaman dasar mengenai hubungan kerja dan peraturan ketenagakerjaan. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu memahami dan menjalankan fungsi dasar HR secara efektif dan sesuai kebutuhan organisasi.

TUJUAN PELATIHAN

Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu:

• Memahami fungsi dan peran HR dalam perusahaan.

• Melaksanakan administrasi dan pengelolaan data karyawan.

• Memahami proses rekrutmen, seleksi, dan orientasi karyawan.

• Memahami dasar pengelolaan kinerja, kompetensi, dan hubungan kerja.

• Mengenali prinsip dasar peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.

MATERI PELATIHAN BASIC HUMAN RESOURCES

1. Pengantar Human Resources Management

• Konsep dan fungsi dasar HR.

• Peran HR dalam mendukung tujuan perusahaan.

• Struktur organisasi dan fungsi HR.

2. Administrasi Personalia dan Data Karyawan

• Pengelolaan dokumen dan database karyawan.

• Administrasi absensi, cuti, dan mutasi.

• Pengelolaan arsip serta kerahasiaan data karyawan.

3. Rekrutmen dan Seleksi Karyawan

• Analisis kebutuhan tenaga kerja.

• Proses rekrutmen dan seleksi.

• Wawancara dasar dan orientasi karyawan baru.

4. Manajemen Kinerja dan Pengembangan Karyawan

• Dasar penilaian kinerja karyawan.

• Identifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan kompetensi.

• Perencanaan pengembangan karyawan.

5. Kompensasi, Benefit, dan Hubungan Kerja

• Dasar pengupahan, tunjangan, dan benefit.

• Pengenalan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

• Komunikasi karyawan dan penanganan keluhan dasar.

6. Dasar Peraturan Ketenagakerjaan

• Hubungan kerja, perjanjian kerja, dan status karyawan.

• Jam kerja, cuti, dan hak serta kewajiban pekerja.

• Pengenalan pemutusan hubungan kerja (PHK) dan administrasinya.

7. Studi Kasus dan Evaluasi

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Basic Human Resources (Basic HR)
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi