Human Resources Management System
November 21, 2013
Jadwal Pelatihan Human Resources Management System
| Tanggal | Tempat | Kota | | Belum ada jadwal terbaru |
Instructor by : Sabihaini
OVERVIEW
SDM profesional yang memberikan nilai, menunjukkan kompetensi di antara orang dan bisnis, yaitu mereka yang memiliki kompetensi untuk memainkan peran mitra bisnis strategis SDM itu sendiri. Studi ini mengidentifikasi ENAM Domain yang mengidentifikasi KOMPETENSI SDM khusus yang memungkinkan para profesional HR untuk menjadi sukses dalam perannya masing-masing.
TUJUAN
Training dirancang untuk membantu Anda mengidentifikasi enam domain kompetensi SDM sehingga Anda dapat menentukan wilayah yang tepat di mana training diperlukan untuk karyawan organisasi Anda.Training ini juga memberikan Anda sebuah demonstrasi mengenai bagaimana Anda dapat yakin bahwa staff anda telah diberikan pelatihan yang tepat.
Pada akhir program ini, peserta akan dapat:
- Berpartisipasi dalam keputusan bisnis terbaik.
- Merubah “keraguan diri” dengan “kepercayaan diri”.
- Mengembangkan pandangan yang lebih luas tentang bagaimana untuk menambah nilai.
- Berada dalam posisi yang lebih baik untuk berbagi pertanggungjawaban atas orang-orang dan organisasi dengan manajer.
- Mengembangkan pendekatan terpadu untuk melayani masyarakat dan memberikan hasil bisnis.
- Berinvestasi dalam pengembangan diri Anda sendiri. Hal ini sering diabaikan. Anda akan lebih siap untuk menangani tantangan sekarang dan masa depan yang berkaitan dengan profesi HR.
- Menjelaskan bagaimana analisis pelatihan cocok ke dalam proses manajemen kinerja.
- Menjelaskan berbagai tahap analisis kebutuhan pelatihan
- Lebih mengenal hubungan antara organisasi dan peserta yang akan diikutsertakan Training.
- Mengidentifikasi pelatihan apa saja untuk memenuhi kebutuhan kegiatan bisnis perusahaan.
- Memastikan nilai uang dengan memberikan link antara kebutuhan pelatihan dan evaluasi.
OUTLINE
The Basic : Enam Domain kompetensi untuk Sukses menjadi HR PROFESIONAL.
Selama sesi ini peserta akan mengeksplorasi ENAM kompetensi domain untuk membangun SDM yang sukses.
- Self-Awareness:Credible Activist, Peserta akan mencoba memberi penilaian kepercayaan diri. Kemudian kelompok akan membahas ketakutan yang mungki ada dalam diri dan kemudian akan diberikan solusi. Mereka juga akan mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan mereka melalui latihan pribadi dan peran-bermain
- HR Professional: The Designer, Architect and Change Steward, Dalam sesi ini, peserta akan mengkaji berbagai cara untuk bermain peran penting dalam mengenali, menjelaskan dan membantu membentuk budaya didalam perusahaan, dan menerjemahkannya kepada karyawan internal tentang perilaku dalam beroganisasi.
- Training need analysis and the performance management processDalam sesi ini, peserta akan mengidentifikasi kesenjangan antara kinerja yang diharapkan dan kinerja nyata, sehingga mereka dapat dengan jelas melihat apa yang harus mereka lakukan untuk mengisi kesenjangan
- Stages of training needs analysis, Dalam sesi ini, peserta akan dilatih untuk mengikuti langkah demi langkah dalam melakukan kegiatan analisis kebutuhan pelatihan.
- Cost Benefit Analysis (CBA), Pada bagian ini, peserta akan memahami apa Analisis Biaya Manfaat dan bagaimana perbedaan antara CBA dan Rate on Investment (RoI)
- When and Why CBA is important?, Dalam sesi ini, peserta akan memahami kenapa kita harus menerapkan CBA dan alasan di balik penerapan CBA.
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
FACILITIES
Training Kit
Handout
Certificate
Lunch + 2 X Coffee Break
Souvenir
Pick Up Participants (Yogyakarta)
TRAINING FEE for Human Resources Management System
Rp6.500.000,- / peserta / Non Residential
Minimal 3 peserta
