Home  »  Human Resources   »   Management Training And Development

Human Resources Personal Development Yogyakarta

Management Training And Development

Instructor by : Syafaruddin Alwi

OBJECTIVES :

1. Menjelaskan perbedaan training dan development
2. Dapat menjelaskan alasan-alasan organisasi dan karyawan untuk melakukan training dan development.
3. Mendiskusikan alasan-alasan termasuk perlunya analisa dalam merancang program training dan development
4. Menjelaskan pengaruh trend dalam bisnis global dan beragamnya tenaga kerja (TK) terkait dengan training dan development
5. Mencocokkan pendekatan yang beragam untuk training dengan prinsipprinsip penting pembelajaran/learning.
6. Mengevaluasi keefektifan program-program training dan development.

PROGRAM TRAINING :

1. Benefit Pada Training And Development

• Hubungan antara Employee Capability and Job Demands
• Hubungan antara Training dan Pengembangan
• High leverage Training strategy

2. Training Need Analysist

• Pengertian Peran dan Fungsi TNA
• Strategi Pengembangan Sumberdaya Manusia dan Organisasi
• Sumber dan data Masukan Pembuatan TNA

3. Training Objective

• Soft Competency dan hard Competency, dan Pengukuran Gap Competencynya
• Memahami peerta Training pendekatan tujuan Umum dan Khusus

4. Training Design

• Kurikulum, yang dirancang atas dasar kompetensi yang harus dicapai (competency based) diuraikan dalam: Materi Pelatihan, Metode penyampaian dan alat bantu yang diperlukan Proses belajar setiap materi Proporsi waktu
• Metode penyelenggaraan Pelatihan
• Rancangan alur proses pelatihan

5. Training Implementation

• Proses melaksanakan program pelatihan harus didahului dengan proses persiapan sehingga menghasilkan antara lain:

– Jadwal pelatihan,Pelatihan yang sesuai dengan kriteria;

– Kelengkapan sarana dan fasilitas pelatihan maupun penunjangnya;

– Master training; dan Format-format yang dibutuhkan

6. Training Evaluation

• Memahami kegunaan evaluasi pelatihan
• Menjelaskan model evaluasi 4-Level
• Menerapkan evaluasi pelatihan pada setiap level
• Menganalisa dan melaporkan data evaluasi

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITIES

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2 X Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participants (Yogyakarta)

TRAINING FEE for Management And Development

Rp6.500.000,- /peserta /Non Residential

Minimal 3 peserta

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Management Training And Development
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi