Home  »  Februari 2026   »   Online Training – Industrial Relation Analysis Program

Februari 2026 HR Industrial Management Human Resources Online Training

Online Training – Industrial Relation Analysis Program

Online Training – Industrial Relation Analysis Program

DESKRIPSI Industrial Relation Analysis Program

Mengelola secara optimal hubungan antara pekerja dengan perusahaan adalah hal yang krusial dalam konteks produktivitas kerja dan keberlangsungan perusahaan itu sendiri. Ketidak mampuan mengelola hubungan dengan karyawan dapat menimbulkan akibat-akibat negatif yang bukan saja memiliki konsekuensi hukum, tapi juga memiliki konsekuensi lateral dengan eksistensi bisnis.

Untuk mampu mengelola hubungan industrial, seorang Industrial Officer bukan saja perlu dibekali dengan konteks legalitas (perburuhan), tapi juga dengan keterampilan yang memadai dalam menginisiasi program-program yang dapat menjaga dan menjamin hubungan yang produktif antara perusahaan dan karyawan.

MATERI Industrial Relation Analysis Program

1. Konsep Hubungan Industrial
2. Model Pendekatan dalam Hubungan Industrial
3. Mengelola hubungan dengan karyawan
4. Dimensi kunci dalam membangun hubungan dengan karyawan
5. Mengelola hubungan perburuhan
6. Aspek legalitas (Serikat Pekerja, Asosiasi Pemberi Kerja, KKB, UU perburuhan dll)
7. Disciplinary Action
8. Proses penyelesaian perselisihan Perburuhan
9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Industrial Relation Analysis Program

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Online Training – Industrial Relation Analysis Program
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi