Home  »  Februari 2026   »   Online Training – Manajemen Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan

Februari 2026 HR Industrial Management Human Resources Online Training

Online Training – Manajemen Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan

Pelatihan Manajemen Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan

DESKRIPSI Pelatihan Manajemen Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai manajemen hubungan industrial dan ketenagakerjaan yang harmonis, adil, serta sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Peserta akan mempelajari peran manajemen dan pekerja dalam membangun hubungan kerja yang kondusif, mencegah konflik, serta menangani permasalahan ketenagakerjaan secara profesional. Pelatihan ini juga menekankan pentingnya kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan penerapan praktik hubungan industrial yang berkelanjutan dalam organisasi.

TUJUAN Pelatihan Manajemen Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan

1. Memahami konsep dan prinsip hubungan industrial serta ketenagakerjaan.
2. Mengidentifikasi peran dan tanggung jawab pihak-pihak dalam hubungan kerja.
3. Menerapkan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan secara tepat.
4. Mengelola hubungan kerja secara harmonis dan berkeadilan.
5. Menangani perselisihan hubungan industrial secara efektif dan profesional.

MATERI Pelatihan Manajemen Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan

1. Konsep Dasar Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan
2. Peraturan Perundang-undangan Ketenagakerjaan di Indonesia
3. Hak dan Kewajiban Pekerja serta Pengusaha
4. Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan, dan PKB
5. Peran Serikat Pekerja dan Lembaga Hubungan Industrial
6. Pencegahan dan Penanganan Konflik Hubungan Industrial
7. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
8. Praktik Hubungan Industrial yang Harmonis dan Berkelanjutan

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Online Training – Manajemen Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi