Portal Jadwal Training & Consulting, Sertifikasi dan Non-Sertifikasi

Performance Management

July 2, 2018
Performance Management

Jadwal Pelatihan Performance Management

TanggalTempatKota
Belum ada jadwal terbaru

 

DESKRIPSI

Sumber Daya Manusia (SDM) di perusahaan memiliki peran penting dalam pencapaian sasaran organisasi. SDM yang memiliki kinerja yang baik merupakan salah satu modal dalarn pencapaian sasaran perusahaan. Jika manajemen kinerja di perusahaan kurang efektif, maka upaya untuk meningkatkan kinerja SDM akan menjadi kurang efektif pula. Untuk mengelola kinerja SDM secara efektif, saat ini diperlukan paradigma baru, yang tidak hanya sekedar melalui penilaian karya secara rutin.

 

TUJUANĀ 

  • Mampu mengidentifikasi kelemahan sistem penilaian karya yang dimiliki perusahaan
  • Mampu menyelaraskan tujuan perusahaan dengan perencanaan karir karyawan
  • Mampu memonitoring dan mengelola performance sepanjang tahun
  • Mampu mendesain langkah-langkah untuk memperbaiki sistem pengelolaan kinerja di perusahaan

 

MATERI Training Performance Management

  1. Paradigma Baru dan Tantangan Terkini Dalam Pengelolaan Kinerja SDM
  2. Mengidentifikasi Kesalahan Dalam Mendesain Manajemen Kinerja
  3. Konsep Balance Scorecard dan Pengelolaan
  4. Teknik Menentukan Langkah-Langkah Dalam Mengembangkan dan Mendesain Manajemen Kinerja
  5. Teknik Penyelarasan Antara Tujuan Organisasi Dengan Tujuan Unit Bisnis dan Personalnya
  6. Teknik Membangun Komitmen Dari Bawahan dan Pengelolaan KPI
  7. Teknik Komunikasi Dalam Pengelolaan Kinerja, Coaching dan Counseling
  8. Dokumentasi dan Pengelolaan Kinerja
  9. Penilaian, Revisi Sasaran, dan Diskusi Kinerja
  10. Studi Kasus Manajemen Kinerja Berbasis BSC

 

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

 

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant (Yogyakarta)

 

TRAINING FEE for Performance Management

Rp6.500.000,-/Peserta/Non Recidential

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Performance Management
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi