Home  »  Career Management   »   Talent Management & Career System

Career Management Human Resources Oktober 2024 Yogyakarta

Talent Management & Career System

DESKRIPSI

Talent Management & Career System merupakan pelatihan yang didesain untuk para peserta.Pengembangan talenta karyawan dalam sebuah perusahaan menjadi sangat penting dikarenakan banyak orang yang merasa memiliki talenta dan kemampuan yang baik memilih untuk bertahan di dalam perusahaan. Banyak perusahaan mengalami kesulitan dalam mengimplementasikan strategi perusahaan untuk menarik,mempertahankan dan mengembangkan orang terbaik yang ada di perusahaannya. Hal krusial tersebut disebabkan banyak perusahaan belum menerapkan program untuk memetakan potensi-potensi yang dimiliki oleh karyawannya. Dalam pelatihan ini kita akan belajar bagaimana menyusun talent management system di sebuah organisasi dan menyusun pola kaderisasi kepemimpinan di organisasi agar kesinambungan kader di organisasi terjalin dengan pola sistem yang tepat. Pelatihan ini mengetengahkan pembelajaran dengan simulasi dan kasus dari praktek yang dihadapi dalam pekerjaan sehari-hari.

TUJUAN PELATIHAN

• Peserta mampu mendefinisikan dan menyusun Talent Management System di organisasinya
• Peserta mampu mengembangkan Career System di organisasinya
• Peserta mampu memetakan kaderisasi kepemimpinan di organisasinya

MATERI Training Talent Management & Career System

1. Konsep Talent Management
2. Mendefinisikan Talenta yang Dibutuhkan Organisasi
3. Melakukan Talent Assessment
4. Talent Mapping : Performance vs Talent
5. Menyusun Talent Pool : matriks 2 x 2, 3 x 3, 4 x 4 dan 5 x 5
6. Menyusun Development Program
7. Individual Development Program
8. Metode dalam Development Program
9. Menyusun Annual Training Master Plan (ATMP)
10. Menyusun Annual Development Master Plan (ADMP)
11. Konsep Career System & Succession Planning
12. Menyusun Career System
13. Menyusun Career Path & Top Stop
14. Teknik & Metode untuk Evaluasi Promosi, Mutasi & Demosi
15. Menyusun Individual Career Planning
16. Menyusun Replacement Table Chart (Peta Kaderisasi di Organisasi)
17. Simulasi & kasus: pembuatan ICP & RTC untuk masing-masing peserta

TRAINING METHOD

Pre Test

Presentation

Discussion

Case Study

Post Test

Evaluation

FACILITIES

Training Kit

Handout

Certificate

1x Lunch & 2x Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Talent Management & Career System
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi