Home  »  Human Resources   »   Training and Development

Human Resources Human Resources Management Juli 2026 Yogyakarta

Training and Development

Training and Development

TUJUAN Training and Development 

Tujuan dari pelatihan ini meliputi:

• Memahami konsep dasar dan pentingnya pelatihan dan pengembangan dalam organisasi.
• Mengembangkan kemampuan dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.
• Mengajarkan teknik evaluasi dan pengukuran keberhasilan program pelatihan.
• Menyediakan pengetahuan tentang berbagai metode dan alat pelatihan modern.
• Membekali peserta dengan keterampilan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan strategi pengembangan karyawan.

MATERI Training and Development 

Materi yang akan dibahas dalam pelatihan ini mencakup:

1. Prinsip Dasar Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia.
2. Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Needs Analysis).
3. Desain dan Pengembangan Program Pelatihan.
4. Metode dan Teknik Pelatihan: Klasikal, Online, dan Blended Learning.
5. Evaluasi Efektivitas Pelatihan dan Pengembangan Karyawan.
6. Manajemen Talent dan Suksesi Kepemimpinan.
7. Teknologi dalam Pelatihan dan Pengembangan (e-Learning, LMS).
8. Studi Kasus: Implementasi Program Pelatihan di Berbagai Industri.
9. Pengelolaan Anggaran dan Sumber Daya dalam Program Pelatihan.

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Training and Development
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi